管理咨询顾问

2016-09-22
人力资源方向管理咨询顾问

岗位职责:

能独立完成人力资源管理咨询项目模块,服从项目团队管理,确保客户利益和满意度。

具体工作包括:

1、项目建议书撰写:能构建企业人力资源战略,能帮助企业建立简洁高效的人力资源管控体系;

2、项目前期沟通;

3、项目后期辅导,跟踪服务。

岗位要求:

1、在企业有3年以上人力资源工作经历

2、硕士及以上学历;

3、拥有知名或大型企业人力资源工作经验者优先;

4、逻辑思维能力强,优秀的数据分析处理能力,具备良好的分析问题及解决问题的能力,善于与人沟通;

5、具有高度的责任感和工作热情,良好的道德品质和职业操守;


高级医药管理咨询顾问

岗位职责:

1、能为客户提供专业化的医药管理咨询服务,包括企业战略规划、运营管理提升、人力资源、实战营销解决方案等;

2、能独立完成相关项目模块的撰写工作,熟悉PPT,word和excel等操作工具;

3、能对企业的营销行为提出策略性报告及推广指导建议;

4、参与实施和完成内部研究项目,实现专业领域与咨询领域的知识创新;

5、完成上级布置的其它工作。

任职要求:

1、年龄 28-35岁, 本科以上学历,有5年以上医药行业工作经验(必备条件,不符合者请勿投简历);

2、3年以上管理经验或市场销售经验;

3、有较强的沟通能力,学习能力、文字能力、独立工作能力;

3、医药、医疗和MBA优先;

4、能够适应出差工作;

5、强烈的责任感及敬业精神,具有良好的职业素养和团队合作精神;

7、医药医疗专业、MBA及曾担任企业营销总监、市场总监、市场部经理,产品经理职务者优先;

8、在北京常驻和工作的优先。

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