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人力资源战略规划
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人力资源战略规划
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人力资源战略规划

药企人力资源规划是基于战略相一致的人力资源总体规划,药企人力资源规划是药企发展的基础和根本保证。

在医药行业新的形势下,药企的人力资源是否能够建立起了,如何建立决定了药企发展的质量。

完整的人力资源战略规划是药企人力资源管理的基础和核心,药企的人力资源其他管理工作都会时刻围绕着它来不断展开。

鼎臣咨询人力资源战略规划的内容包括:

1.与药企的总体战略规划有关的人力资源规划目标、任务的详细说明;

2.药企有关人力资源管理的各项政策策略及有关说明;

3.内外部人力资源的供给与需求预测的结果分析;

4.人力资源净需求状况分析;

5.药企业务发展的人力资源计划;

6.药企员工招聘计划、升迁计划;

7.人员退休、解聘、裁减计划;员工培训和职业发展计划;

8.管理与组织发展计划;

9.人力资源保留计划;